Coleman Group

Coleman Services трансформируется
в Coleman Group

Основная ценность компании Coleman Services – люди.
Мы работаем с людьми и для людей.

Наши сотрудники – актив для профессионального роста.
Наши соискатели – ресурс для развития.
Наши клиенты – основной источник вдохновения и совершенствования.

Динамично развивающийся мир ставит перед нами новые задачи и стимулирует совершенствование наших процессов, гибкость наших подходов и глубокую работу с качеством наших решений.

Одним из приоритетных направлений деятельности нашей компании с 2020 года стало активное использование современных цифровых продуктов и инвестирование в разработку собственных инновационных IT-решений в области управления персоналом.

Мы вышли на рынки Казахстана, Республики Беларусь, Черногории, что позволяет нам получать новые компетенции, знания и международную практику.

Компания Coleman Services развивается и совершенствуется, идёт в ногу со временем. Мы предвосхищаем ожидания и потребности клиентов, органично оптимизируем и повышаем эффективность наших HR решений.

В 2022 году, впервые за всю историю существования компании, мы пришли к решению о необходимости проведения ребрендинга.

В преддверии 25-летия в России, мы анонсируем наш обновленный бренд:

Неизменным остается наш подход к взаимодействию с клиентами, где качество, оперативность и индивидуальный подход являются основополагающими.

Процесс графического решения

Изменения, связанные с ребрендингом, будут вводиться постепенно и коснутся продуктов, коммуникации и ценностей нового Coleman Group.

С чем связано решение?

Изменения связаны с тем, что мы вышли на международные рынки: Казахстан, Беларусь, Черногория.
Мы растем, увеличиваем команду и экспертизу, получаем огромное количество опыта, взаимодействуя с клиентами из разных отраслей бизнеса, внедряем его на новых проектах и развиваемся еще активнее.

Наши продукты

Важнейшее направление в развитии Coleman Group – внедрение цифровых решений в процессы компании и создание новых технологий. В 2021 году были созданы два инновационных продукта: финтех-сервис Авансboкс, позволяющий сотрудникам организаций получать деньги в любой момент, не дожидаясь зарплатных дней, и ЯЗанят – онлайн платформа для привлечения и взаимодействия с самозанятыми.

Айдентика нового бренда

Были созданы три графических элемента для персонализации айдентики, а также для создания паттернов, которые несут в себе смысл единения нашей целевой аудитории.

Дальнейшие планы

Компания Coleman Group активно развивается и двигает HR-отрасль вперед. Руководствуясь нашей миссией, мы строим цивилизованный рынок труда в нашей стране, берем курс на глобальную цифровизацию бизнеса, максимальную прозрачность и адаптивность внутренних процессов.

Наша стратегия развития 2022 – в лидерстве на рынке HR консалтинга,
в качестве и технологичности сервисов, в экспертизе и безопасности решений.

Наши клиенты, сотрудники и соискатели вдохновляют нас и заставляют расти. Мы становимся более открытыми и делимся нашей экспертизой. Мы уверены, что это поможет еще активнее развивать рынок HR консалтинга в нашей стране.

"Звенья одной цепи". Паттерн говорит нам, что качественная работа компании – это непрерывные звенья одного бизнес-процесса, в котором главное – это взаимоотношения между людьми, от слаженности работы которых зависит успех компании.

Соискатель

Клиент

Сотрудник

"Команда". Создан для простоты восприятия и отражает корпоративный дух компании.
Желтый квадрат в фирменном стиле – это информация. Хаотично выстроенный рисунок из квадратов, напоминающий цифровой поток, говорит о современности и технологичности компании.

В основе создания логотипа лежат ассоциативные связи:

Варианты логотипов для размещения
в маркетинговых целях

Спокойствие, доверие, стабильность.

Тона синего – лучшее решение, если вы хотите, чтобы вашему бренду доверяли.

Это самый популярный цвет для
логотипа в списке корпораций Fortune
500. Кроме того, синий – любимый цвет финансовых и IT-компаний и признаётся одним из лучших для этих сфер.

Профессионализм, стабильность,
технологии.

Практичный и нейтральный цвет, часто
применяют в качестве акцента или фона.

Счастье, радость и оптимизм.

Жёлтый можно использовать для привлечения внимания аудитории и побуждения их к действию.

Подбор цвета:

Большая вариативность формата логотипа позволяет использовать его на различных интернет площадках, в социальных сетях, рекламной продукции, корпоративных материалах и полиграфии.

Варианты горизонтальных логотипов: